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保姆缺乏契约精神,随时撂挑,说走就走?

作者:太太 | 点击: | 来源:太太
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2021
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  涉老家政困局:保姆随时撂挑
 
  新闻来源:新京报网
 
  缺乏契约精神,保姆看到“高价单”说走就走
 
  在黑猫投诉平台搜索关键词“保姆”,共有293条相关投诉。投诉对象多为家政公司,其中有不少涉及给老人找保姆的内容。一位网友今年年初投诉称,去年11月23日在天鹅到家找了一个住家保姆,照看骨折的80多岁独居老人,保姆一直说工资低,并多次和老人拌嘴,其间还每周到别家做4小时兼职。保姆离职后,家政公司也没有匹配到合适的保姆。
 
  在黑猫投诉平台、大众点评上,有很多类似保姆说走就走、缺乏契约精神的讨论。“第一个保姆工作一周就提出辞职;第二个保姆嫌我家出了地铁口路远甩手不干;第三个保姆经常请假;第四个保姆工作了两天就以跟天鹅到家存在合同分歧为由不来工作。”一位网友的诉苦引发了共鸣。
 
  据2020年全国消协组织受理投诉显示,家政中介、家政服务投诉量合计超过4000件,投诉内容中合同类占比较多,主要涉及的是合同约定内容不明、家政公司存在服务滞后延迟、家政人员由于自身原因突然离岗等问题。
 
  据了解,保姆说走就走,一部分原因是其对原雇主家庭工作存在不满,另一原因是遇到其他雇主出高价。保姆圈里也有微信群,群内会相互分享谁家干活不累薪水又高。
 
 
  保姆说走就走、价格想涨就涨、
 
  服务好坏全凭心情……
 
  今后这些让雇主头疼的问题
 
  家太太都能得到有效解决
 
 
  智慧家政新零售家太太集家政产品研发、培训、销售、服务为一体,致力于为用户提供专业高品质的家保洁、家保姆、家月嫂、家清洗、家清新等全品类项目的家政服务。
 
  家太太实行行业内领先的标准化服务体系,对服务流程、服务人员、服务技能、服务便捷性、服务保障提出了更高的要求,以确保从业人员的专业能力和人品是符合业主需求的。
 
  家太太实行自营员工的模式,通过多维度的系统培训使技能专业化、服务标准化、人员职业化。
 
  家太太智慧家政平台,所有家政劳动者必须持证上岗,没有工作证不行;没有健康证,不行;没有技能证,不行;层层筛选,严格把关。
 
  家太太签订第三方协议,将劳务服务的标准、违约责任作严格约定,让雇主和保姆的权益都受到保护。
 
  家太太太太联手中国平安合力推出新型“家政雇佣双保险”,最高提供每单100万元的保险保障,解决了长久以来困扰家政行业的雇佣安全隐患,让用户更放心。
 
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