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现在的一些新开的家政公司当众，很多的家政公司都会出现缺少家政服务员工的情况，那么我们该怎么去应对家政公司缺少员工的问题呢，家政公司没有员工怎么办，就让我们一起来和家太太智慧家政的高级家政专家一起来学习一下吧。
1、招员工
招员工，传统的招员工的方式肯定是行不通的。我们需要拓展自己寻找家政员工的方面，比如说我们可以，在网络上招聘家政服务员工，这种方式在现在来说是比较的流行的。
家太太智慧家政专业招募系统和团队，帮助门店迅速招募劳动者技能人才，并高效运营吸纳更多的技能人员。
2、借员工
借家政服务员工在家政行业内，已经不是什么新鲜的事情了。我们自己的家政公司如果在开业之初，只有大量的家政单子，没有家政服务人员去服务的话，我们可以向同行去借家政服务人员上门去服务，这是我们最简单、最快键的一种方法了。我们在和其他家政公司合作的时候，可以事先说明，利润可以对半分成。还有我们在节家政服务人员的时候一定要诚信，不要试图挖别人的墙角。
两种缓解家政公司员工少的方法，一种是快速的西药，一种是慢性的中药，只有中西结合才是解决我们家政公司员工少的根本所在。希望以上这两种方法有帮助到大家。
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