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开家政公司需要多少人才算合适?开家政公司在店面上服务的有5~10人员就差不多可以了，我们来听一下家太太智慧家政的介绍。
她们主要的工作还是在于，对来的雇主进行解释，根据雇主的需要推荐一些合适的家政服务人员，并且员工要了解家政服务人员的信息。
这样才能更好对雇主进行介绍，还有就是员工要掌握一些网络知识，方便在网络平台对公司进行宣传和推广，让人们可以再网上也找到你的家政公司，在你的家政公司接单的同时，提高你家政公司的知名度。
加盟家太太，家太太持续并稳定地在全国范围内进行广告、多媒体、自媒体的品牌宣传投放，每年策划不少于10次的专项营销活动，助力合作商多渠道渠道获客。
如果是合作的家政服务人员的话当然是越多越好，因为如果做的中介制的家政公司，不用承担人员的居住费用，我们可以进可能和家政服务人员进行签单。
这样可以拓宽我们的服务人员和项目，还可以让雇主有一定的挑选余地，不必在少数几个员工中进行挑选，让客户更喜欢你的家政公司。
如果前期出现人员不足的时候，我们还可以向同行借借人员，赚得的佣金可以对半分。这样就不会出现少服务员工的尴尬场面了，这样慢慢的在签订一些属于自己的家政服务人员。这样你的家政公司就蒸蒸日上的发展壮大了。
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